L’absence au travail pour combattre les incendies est justifiée.

Ces derniers jours, de nombreux citoyens ont été confrontés à la nécessité de défendre leurs maisons et leurs biens des multiples incendies de forêt, mais, en règle générale, les absences du travail pour ce motif ne sont pas justifiées, à l’exception des pompiers volontaires.

D’ailleurs, « la loi distingue » précisément les deux situations – celle des pompiers volontaires et celle des citoyens en général – et, « dans le cas des citoyens en général, l’absence peut être considérée comme injustifiée« , a expliqué l’avocat Dantas Rodrigues au Notícias ao Minuto.

« L’article 249 du Code du Travail énumère les situations dans lesquelles une absence peut être considérée comme justifiée. Parmi elles figurent la maladie, l’accident, le respect des obligations légales, l’assistance à des membres de la famille, entre autres. Cependant, la loi ne prévoit pas expressément l’absence pour la défense de biens propres, comme l’habitation« , a clarifié l’avocat.

Cela signifie que, « en général, si un travailleur s’absente uniquement pour surveiller ou tenter de sauver sa maison d’un incendie, l’absence pourrait être considérée comme injustifiée » selon ce qui est prévu par la loi.

Cependant, il est important de savoir que, « si la Protection Civile ordonne l’évacuation de la zone ou si le travailleur se trouve en danger imminent de mort, l’on peut invoquer l’état de nécessité« .

Or, « dans ces cas, il est entendu que l’absence ne peut pas lui être imputée comme blâmable, car la valeur en cause (la vie ou la sécurité) est supérieure au devoir de présence sur le lieu de travail. Cas où l’absence est justifiée », a encore ajouté Dantas Rodrigues.

Les pompiers volontaires sont une exception

D’autre part, « la situation est très différente pour les pompiers volontaires », car la « Loi n° 32/2007 du 13 août, qui réglemente le régime applicable à ces professionnels, établit clairement que les absences au travail pour accomplir des missions de secours, y compris le combat des incendies, sont justifiées« .

« Cela signifie que le pompier volontaire : ne peut pas être pénalisé dans sa carrière ou son évaluation professionnelle; ne perd pas ses droits au travail en s’absentant pour ces missions; l’employeur peut, dans certaines conditions, être compensé par l’État« , a expliqué Dantas Rodrigues.

Le Portugal continental a été affecté par de nombreux incendies ruraux depuis juillet, surtout dans les régions Nord et Centre, dans un contexte de températures élevées qui a conduit à la déclaration d’une situation d’alerte depuis le 2 août.

Selon des données officielles provisoires, jusqu’au 19 août, plus de 201 000 hectares ont brûlé dans le pays, soit plus que la surface brûlée pour toute l’année 2024.

Cette année, les incendies ont déjà causé au moins deux morts, dont un pompier, et plusieurs blessés, la plupart sans gravité, et ont détruit totalement ou partiellement des maisons de première et seconde habitation, ainsi que des exploitations agricoles et forestières.

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