En conférence de presse à Valence (Espagne), le président exécutif de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, a estimé que BPI accomplit les « choses très bien », le banque gagnant « des parts de marché de manière organique » au Portugal.
« [Le BPI a] une performance très satisfaisante », a déclaré Gortázar.
Le groupe espagnol a révélé aujourd’hui avoir atteint 5.891 millions d’euros en 2025 (soit une hausse de 1,8% par rapport à 2024) et Gortázar a admis qu’il est possible qu’en 2026, les bénéfices atteignent 7.000 millions d’euros.
Concernant BPI (que le groupe espagnol contrôle depuis 2017), les données publiées aujourd’hui indiquent que la banque portugaise a contribué à hauteur de 473 millions d’euros aux bénéfices totaux du groupe. L’année précédente, la contribution s’élevait à 504 millions d’euros.
La contribution de BPI « n’inclut pas les résultats des participations dans le BFA [Banco de Fomento de Angola] et dans le BCI [Banco Comercial de Investimentos, mozambicain] », a précisé CaixaBank.
Interrogé par Lusa sur le fait de savoir si au chiffre de 473 millions d’euros devait s’ajouter le résultat de la vente d’une partie de la participation de BPI dans l’angolais BFA, l’administrateur Matthias Bulach a indiqué que la vente s’était faite à la valeur comptabilisée, générant ainsi une rentrée d’argent mais sans impact sur le compte de résultats.
En septembre, BPI a vendu 14,75% de ses parts dans le BFA angolais, lors d’une opération qui a rapporté environ 103 millions d’euros, maintenant ainsi une participation de 33,4%.
En octobre, Gortázar a déclaré que CaixaBank « ne prévoit pas de désinvestissement supplémentaire pour le moment », bien qu’il s’agisse d’une « participation non stratégique » pour le groupe.
Lors de la conférence de presse d’aujourd’hui, la crise du logement en Espagne a été l’un des principaux sujets, Gortázar ayant estimé qu’il est de plus en plus difficile d’accéder à un logement en Espagne et demandé des mesures pour augmenter la construction de logements, notamment la libéralisation de l’utilisation des sols, la stabilité des lois et les partenariats entre public et privé.
Gortázar a également été largement interrogé sur l’emploi et l’impact que pourrait avoir la technologie (notamment l’intelligence artificielle) sur le personnel de la banque.
Le gestionnaire a déclaré que l’impact de l’intelligence artificielle sur l’emploi est l’une des grandes questions actuelles dans le monde entier, mais a exprimé sa conviction que la banque l’utilisera pour faire plus et mieux avec le même nombre de personnes, de sorte qu’elle maintiendra les niveaux d’emploi.
« Dans CaixaBank, j’ai l’idée que cela ne signifiera pas une réduction d’emplois », a déclaré le président exécutif.
Concernant les mobilisations des travailleurs et les grèves qui se préparent dans la banque en Espagne contre la surcharge de travail excessive – selon la presse espagnole, les travailleurs accusent la banque d’avoir un modèle commercial basé sur l’exigence permanente et d’imposer des objectifs qui signifient un grand stress et une détérioration de la santé – Gonzalo Gortázar a déclaré qu’il respecte les syndicats mais ne considère pas que les agences manquent de travailleurs et que les enquêtes internes révèlent une satisfaction au travail.
Le groupe CaixaBank comptait au total 47.120 salariés à la fin de 2025. Rien qu’en Espagne, les agences employaient 30 000 personnes.
« Nous ne manquons pas de personnes dans les agences », a-t-il déclaré, ajoutant encore que travailler de manière intense ne devrait pas nécessairement être mal perçu.
« Le travail intense n’est pas mauvais », ajoutant que dans son quotidien, lorsque le volume de travail est moindre, il finit par s’ennuyer. Il a encore ajouté que lorsqu’il y a une bonne équipe et une bonne ambiance, la journée de travail « est même courte ».