Le projet MUSA – Harcèlement dans les Arts au Portugal a lancé ce vendredi une enquête nationale visant à recenser les situations de harcèlement au travail et à préparer des réponses pour améliorer le secteur.
Le projet a débuté en avril de cette année et cette enquête est la première activité qu’ils promeuvent. Disponible dès maintenant, les résultats ne seront connus qu’en mars 2026. Si vous êtes intéressé, vous pouvez réaliser l’enquête ici. Elle sera disponible jusqu’en septembre.
Objectif de l’enquête
La performeuse et chercheuse Raquel André, l’une des coordinatrices scientifiques de MUDA, a expliqué à Lusa que « l’un des grands objectifs est d’atteindre un groupe aussi diversifié que possible de personnes de différents endroits du pays, avec des contrats de travail différents; artistes, techniciens, producteurs, professeurs, étudiants ».
Selon la chercheuse Dália Costa, de l’Institut Supérieur des Sciences Sociales et Politiques de l’Université de Lisbonne, au moins entre 400 et 1 000 réponses sont attendues.
« Nous voulons savoir quelles personnes, avec quel âge, quelle identité de genre, et quelle vulnérabilité du point de vue du handicap » ont des situations à rapporter, a énuméré la chercheuse.
L’étude est réalisée par une équipe multidisciplinaire de chercheuses : Ana Bártolo et Isabel Silva (Psychologie), Dália Costa (Sociologie), Joana Neto (Droit du Travail).
Ensuite à l’agenda, le projet vise à créer un Manuel de Bonnes Pratiques, Conversations et Actions de Formation, qui est encore en attente de financement.
Enquête financée par le gouvernement à hauteur de 45 000 euros
Cette enquête nationale bénéficie du soutien financier de la Direction Générale des Arts et le financement obtenu, de 45 000 euros, permet seulement de la restreindre aux arts de la scène et aux croisements disciplinaires, laissant de côté les arts visuels, le cinéma et l’audiovisuel.
« Ce n’est pas exhaustif pour toute la Culture. Le plus important est de commencer, c’est pourquoi nous parlons de cartographie et non d’échantillon représentatif. Mais nous devons commencer par quelque part« , a reconnu la chercheuse Dália Costa.
Et Sara Castro, qui fait également partie de la coordination exécutive, a souligné l’aspect informatif du projet MUDA : « Lorsque nous abordons ce sujet nous nous apercevons de la totale absence de littératie à ce sujet, ce qui se produit de manière transversale. Les gens ne savent même pas que certaines situations peuvent être considérées comme du harcèlement, encore moins où déposer une plainte.«
Que faire en cas de harcèlement
Sur le site web, le projet propose des lignes directrices sur ce qu’il faut faire en cas de victime de harcèlement ou en cas de témoin ou de connaissance de quelqu’un qui a été victime. Vous pouvez consulter les recommandations ici.
Pour ceux qui ont été victimes de ce crime, le conseil est toujours de le raconter à une personne de confiance, de conserver des preuves de ce qui s’est passé et de porter plainte aux autorités ou même en interne, dans l’institution où cela s’est produit. Toujours en ayant conscience que le coupable est l’agresseur, jamais la victime.
Dans les autres cas, il ne reste souvent qu’à soutenir la personne qui a été victime de ce harcèlement et à tenter de la sensibiliser à la situation (au cas où elle ne se serait pas rendue compte de ce qui se passe). Si vous avez été témoin de quelque chose, vous pouvez vous proposer en tant que témoin.
