Cette position a été défendue par l’ancien chef d’état-major de la marine à la fin d’une visite à l’usine de Delta, à Campo Maior, à Portalegre, durant laquelle il a été constamment accompagné par l’ancien député du PS et ancien secrétaire d’État Ricardo Pinheiro.
Dans les déclarations faites aux journalistes, l’amiral a qualifié le groupe Delta Cafés de « modèle de réussite » dans le paysage entrepreneurial du Portugal.
« Cette entreprise a été créée par un homme en avance sur son temps, qui a imaginé une économie avec cohésion sociale. C’est pourquoi, à Campo Maior, tout le monde adore le commissaire Rui Nabeiro, » un entrepreneur décédé en 2023 et qui était militant du PS.
Selon l’ancien chef d’état-major de la marine, Rui Nabeiro, « depuis l’intérieur du pays, ce qui est encore plus difficile, a lancé un projet économique qui s’étend aujourd’hui au monde entier ».
« Et il l’a toujours fait avec cohésion sociale, impliquant les gens, parce que l’économie, ce sont les gens. La finalité de l’économie est les gens – et cela doit être souligné », a noté le candidat présidentiel.
Le Groupe Nabeiro — Delta Cafés est né en 1988 et compte actuellement plus de deux douzaines d’entreprises engagées directement dans des domaines tels que l’alimentation et les boissons, l’immobilier, l’industrie et les services, la distribution et le tourisme et la restauration.
Devant les journalistes, Gouveia e Melo a répété que deux de ses objectifs, s’il est élu Président de la République, seront la cohésion sociale et la cohésion territoriale.
« Ces principes sont très faciles à énumérer et à diffuser, mais le problème est la personnalité que nous allons choisir pour Président de la République. La Présidence est une personne et, étant une personne – ce n’est pas un parti -, tout dépend beaucoup de la personnalité de cette personne », a averti.
De son point de vue, pour réaliser certains desseins politiques, comme les idées de cohésion sociale et territoriale, le candidat présidentiel « doit avoir de la parole et tenir sa parole ».
« Il doit être quelqu’un qui a de l’énergie, qui est dévoué à la cause commune, plutôt qu’à d’autres types de causes. C’est une personne qui, par sa personnalité et sa capacité à rassembler et à motiver, peut contribuer au pays », a-t-il ajouté.
Au cours de sa visite à l’usine, Gouveia e Melo a échangé avec les administrateurs et directeurs de l’entreprise, mais aussi avec des travailleurs spécialisés, notamment des jeunes.
Il a été question de la différence entre les ingénieurs sortant d’instituts polytechniques, avec une formation plus pratique, et d’autres diplômés de l’Institut Supérieur Technique de Lisbonne, dont un des jeunes a déclaré avoir été responsable de certains de ses cauchemars.
« Dans la Marine, certains apparaissaient également très théoriques, mais ils finissaient par couler, » a commenté l’amiral, après avoir loué la composante de formation plus pratique de certains instituts polytechniques du pays.
Tout au long de la visite, Gouveia e Melo a également montré un intérêt particulier pour les principales fonctionnalités des technologies utilisées dans l’usine, en particulier les robots.