L’arrivée de l’automne favorise la prolifération des virus, ce qui explique l’augmentation des cas de viroses, notamment parmi les enfants. Avec leurs enfants malades à la maison, de nombreux parents doivent informer leur employeur, mais sachez qu’il est possible de demander un soutien à la Sécurité Sociale : le Subside pour Assistance à Enfant.
Il s’agit d’une « aide financière versée aux personnes qui s’absentent du travail pour fournir une assistance urgente et nécessaire à leurs enfants (biologiques, adoptés ou ceux de leur conjoint/compagnon/compagne), en cas de maladie ou d’accident », selon la Sécurité Sociale.
Comment faire la demande, étape par étape
Pour demander le Subside pour Assistance à Enfant, il est nécessaire d’avoir une déclaration médicale à cet effet. Toutefois, notez que : si le médecin délivre le Certificat d’Incapacité de Travail (CIT), vous n’avez rien à faire, car le document est automatiquement communiqué à la Sécurité Sociale :
« Si la Certification Médicale est émise par les services compétents des fournisseurs de soins de santé publics, privés ou sociaux, reconnus par le Ministère de la Santé, à la Sécurité Sociale, via un formulaire spécifique (Certificat d’Incapacité de Travail (CIT)), il n’est pas nécessaire de remplir ce formulaire », selon un document informatif de la Sécurité Sociale.
L’organisation publique explique d’ailleurs que les « CIT sont obligatoirement envoyés électroniquement par les services de santé à la Sécurité Sociale, sauf dans des cas exceptionnels dûment prouvés ».
Si vous n’avez pas de CIT, mais seulement une déclaration pour l’arrêt maladie, vous devez suivre ces étapes sur le site de la Sécurité Sociale :
- Accédez au site de la Sécurité Sociale, ici, et connectez-vous;
- En haut, cliquez sur ‘famille‘;
- Ensuite sur ‘Aides pour compenser l’augmentation des dépenses après la naissance de votre enfant‘;
- Descendez sur la page et cliquez sur ‘Subside pour Assistance à Enfant‘;
- Ensuite, cliquez sur ‘continuer pour actions‘;
- Sélectionnez ensuite ‘consulter et demander des subsides liés à la parentalité‘ puis ‘enregistrer demande‘;
- Descendez à nouveau et sélectionnez une fois de plus l’option ‘Subside pour Assistance à Enfant‘;
- Puis vous devez ‘accepter et autoriser‘ et entamer l’enregistrement de la demande, en suivant les étapes demandées par la Sécurité Sociale.
Enfant malade? N’oubliez pas que vous pouvez demander un subside à la Sécurité Sociale
Le Subside pour Assistance à Enfant est une aide versée à ceux qui s’absentent du travail pour s’occuper de leurs enfants malades ou accidentés, y compris les enfants adultes atteints de handicap ou de maladie chronique, selon la Sécurité Sociale.
Notícias ao Minuto | 09:03 – 07/10/2025
À qui est-il destiné le Subside pour Assistance à Enfant?
- travailleurs salariés, qui cotisent à la Sécurité Sociale;
- travailleurs indépendants, qui cotisent à la Sécurité Sociale;
- personnes inscrites au régime de l’assurance sociale volontaire:
- travailleurs maritimes et vigies nationaux de navires d’entreprises étrangères;
- personnes percevant une bourse pour la recherche scientifique.
- travailleurs en situation de préretraite avec réduction des heures de travail;
- personnes percevant une Pension d’Invalidité relative, une Pension de Vieillesse ou une Pension de Survie qui continuent de travailler et de cotiser à la Sécurité Sociale.
Selon la Sécurité Sociale, « les familles d’accueil ont droit au Subside pour Assistance à Enfant selon les mêmes normes que celles qui s’appliquent aux personnes qui doivent s’absenter du travail pour fournir une assistance urgente et nécessaire à leurs enfants (biologiques, adoptés ou ceux de leur conjoint/compagnon/compagne), en cas de maladie ou d’accident ».
Quelle est la durée et le montant à recevoir?
« Le montant et la durée sont variables. Consultez le guide pratique pour plus d’informations », recommande la Sécurité Sociale.
Dans le document, il est expliqué que le « montant à recevoir, par jour, du Subside pour Assistance à Enfant correspond à un pourcentage de 100% de la rémunération de référence nette (RRL), étant entendu que le montant à recevoir ne peut être inférieur à 65% de la rémunération de référence (RR)« .
Encore : « Si vous habitez dans les régions autonomes, le montant à recevoir augmente de 2%; pour le calcul du montant de référence nette, les montants correspondants au taux de l’impôt sur le revenu (IRS) et au taux de cotisations à la Sécurité Sociale applicable à la personne qui va recevoir la prestation sont déduits du montant brut total (avant déductions) ».
Vous devez également savoir que « vous pouvez demander les prestations compensatoires des subsides de vacances et de Noël, pour plus d’informations consultez le guides pratique Prestations Compensatoires des subsides de vacances, Noël ou autres similaires ».