Dans une déclaration publiée aujourd’hui sur son site Internet, le Parquet Général du District de Porto (PGDP) informe que le collectif de juges a condamné cinq autres accusés, trois à des peines avec sursis allant de deux à trois ans et demi, et deux à des amendes de 2 160 euros et 1 800 euros, pour plusieurs crimes d’abus de pouvoir, de corruption active et passive et pour falsification de documents.
« Le Tribunal a considéré comme prouvés les faits essentiels imputés à six des accusés, affirmant que l’accusé, employé de la Division de Gestion Urbaine de la Direction Municipale d’Urbanisme, avait créé un cabinet de projets qu’il faisait fonctionner en collaboration avec l’accusé technicien en architecture et ingénierie », indique le PGDP, citant la décision.
L’arrêt confirme qu’au moins de 2011 à 2015, l’employé a maintenu le bureau en fonctionnement, « offrant, moyennant rémunération, des services d’élaboration de projets et de gestion bureaucratique à la municipalité, à divers clients ».
Le tribunal a prouvé que cet accusé « a tiré parti de ses fonctions et des contacts privilégiés qu’il entretenait dans les divers départements d’urbanisme de la municipalité de Braga » dans le but ultime d’obtenir des avantages personnels.
« Que ce soit pour accélérer la procédure bureaucratique et, si possible, obtenir son approbation, pour recevoir des clients orientés par les services municipaux, ou pour insinuer auprès des clients sa capacité à obtenir un traitement préférentiel des services », souligne le collectif de juges.
En réponse envoyée à l’agence Lusa, la municipalité de Braga, dirigée par Ricardo Rio (PSD), explique qu’en 2015, « lors de la divulgation publique de faits susceptibles de constituer une infraction disciplinaire, une enquête a été ouverte à l’encontre du travailleur concerné, ultérieurement convertie en procédure disciplinaire ».
Dans ce contexte, ajoute la municipalité, « des mesures de précaution ont été prises, notamment la suspension préventive du travailleur, et une coopération étroite avec le Ministère public (MP) a été établie afin de garantir la collecte et la production des preuves nécessaires ».
En 2022, après notification de l’acte d’accusation du MP, « des procédures disciplinaires supplémentaires ont été engagées à l’encontre d’autres employés concernés », souligne la municipalité, ajoutant que « ces procédures sont en cours ».
« Il est également souligné que l’arrêt rendu en juillet 2025 n’est pas encore définitif. L’employé concerné a été suspendu préventivement par la municipalité dans le cadre de la procédure disciplinaire, étant par la suite réintégré dans ses fonctions par décision judiciaire, une situation qui se maintient jusqu’à la conclusion définitive du processus », explique la municipalité de Braga.
Le Tribunal de Braga a également prouvé que l’ancien employé municipal « avait même, en novembre 2014, servi d’intermédiaire dans l’accord entre l’accusé fonctionnaire de police municipale et l’un des accusés entrepreneurs, par lequel ce dernier, en échange de 200 euros, n’a pas dressé le procès-verbal de contravention requise face aux irrégularités détectées dans l’établissement situé à Celeirós, Braga ».
Le collectif de juges a déclaré confisqués au profit de l’État des montants allant de 500 euros à 41 200 euros, condamnant les accusés à payer ces montants, en fonction de la responsabilité de chacun.
Le tribunal a également jugé partiellement fondée l’incident de liquidation du patrimoine non congruent déduit contre l’ancien employé municipal et principal accusé, et, par conséquent, a déclaré confisqués au profit de l’État plus de 471 000 euros.