Le métier présentant le plus grand nombre de postes vacants dans l’Union européenne (UE) en 2024 a été celui de gestionnaire des ventes, du marketing et du développement, avec 8,4%, a annoncé mercredi Eurostat.
Le service statistique européen souligne néanmoins que ces données sont publiées en tant que statistiques expérimentales, c’est-à-dire qu’elles sont encore en phase d’évaluation, car elles sont partiellement compilées en utilisant une nouvelle source de données basée sur des annonces d’emploi en ligne.
D’autres professions où la demande de travailleurs n’a pas été satisfaite, en moyenne dans l’UE, l’année dernière étaient celles de travailleurs auxiliaires dans l’industrie de transformation et d’autres travailleurs de soutien administratif (7,3% chacun), d’autres travailleurs de vente (6,1%) et de techniciens associés aux domaines artistiques, culturels et culinaires (6,0%).
Selon le bulletin, bien que les professions du secteur public, telles que les professionnels de santé et les enseignants, puissent également rencontrer des difficultés de recrutement, il est moins probable qu’elles soient annoncées en ligne, ce qui signifie qu’elles apparaissent plus bas dans le tableau ou ne figurent même pas dans ces données.
En revanche, les professions dans le domaine des technologies de l’information peuvent être surreprésentées dans les données des annonces d’emploi en ligne.
Salaire ? Non. Ce principal facteur dans la recherche d’emploi en 2025
Une étude publiée mardi révèle que la « flexibilité est la nouvelle monnaie d’échange pour attirer les talents ». Selon la majorité des professionnels des ressources humaines, les candidats considèrent désormais cette option plus importante que le salaire.
Notícias ao Minuto | 08:25 – 03/12/2025
La Commission européenne dévoile une feuille de route pour l’emploi de qualité dans l’UE
La Commission européenne a présenté une feuille de route pour la création et le maintien d’emplois de qualité et a lancé une consultation publique auprès des partenaires sociaux sur ce sujet.
La Feuille de Route pour l’Emploi de Qualité se concentre sur des domaines tels que la création d’emplois et la promotion de bonnes conditions de travail, dont la promotion de salaires adéquats.
L’exécutif communautaire, selon un communiqué, vise également à soutenir la modernisation des entreprises et à aider les travailleurs dans les transitions écologique et numérique grâce au développement des compétences et à l’information.
Le montant maximum des allocations de chômage (et pas seulement) va augmenter en 2026. Les valeurs
Les montants des allocations de chômage vont augmenter en 2026 grâce à la mise à jour de l’Indice des Soutiens Sociaux. D’autres soutiens sociaux bénéficieront également de cette augmentation. Découvrez lesquels – et les valeurs.
Beatriz Vasconcelos | 10:01 – 03/12/2025
La feuille de route, élaborée après un processus de consultation incluant des partenaires sociaux européens, se concentre également sur l’application des droits du travail existants, en renforçant le dialogue social et la négociation collective.
La Commission a également lancé aujourd’hui une première phase de consultation – destinée uniquement aux partenaires sociaux – sur la future législation concernant l’emploi de qualité.
La consultation sur le futur Règlement Emplois de Qualité, qui se déroule jusqu’au 29 janvier 2026, couvre des sujets tels que l’hygiène et la sécurité au travail, la sous-traitance, la gestion algorithmique et l’Intelligence Artificielle, entre autres.
La Commission européenne dévoile une feuille de route pour l’emploi de qualité dans l’UE
La Commission européenne a présenté aujourd’hui une feuille de route pour la création et le maintien d’emplois de qualité et a lancé une consultation publique auprès des partenaires sociaux sur ce sujet.
Lusa | 10:44 – 04/12/2025