Le mois prochain, en septembre, le gouvernement va attribuer un supplément extraordinaire aux retraités, une sorte de ‘bonus’ dont le coût total s’élève à 400 millions d’euros, selon les calculs du ministre des Finances, Joaquim Miranda Sarmento.
Ce supplément sera versé en septembre et aura une valeur de 200 euros pour les pensions jusqu’à 522,50 euros, de 150 euros pour les pensions comprises entre 522,50 euros et 1 045 euros, et sera de 100 euros pour toutes les pensions comprises entre 1 045 et 1 567,50 euros.
La Mercadona a annoncé, la semaine dernière, qu’elle ouvrira à Vale Sepal, à Leiria, le 11 septembre. Le groupe de supermarchés affirme qu’il s’agit d’une « étape importante » pour renforcer sa présence dans la région.
« La Mercadona ouvrira à Vale Sepal, Leiria, sur l’Avenida Francisco Rodrigues Lobo n° 132, le 11 septembre. Cette nouvelle ouverture représente une étape importante dans le renforcement de la présence de Mercadona dans la commune, se rapprochant encore plus des “Chefs” (clients) », peut-on lire dans un communiqué diffusé.
L’allocation chômage, dont le nombre de bénéficiaires est actuellement au plus bas depuis octobre 2024, est une prestation versée aux citoyens sans emploi, mais plusieurs conditions doivent être remplies pour y avoir accès – savez-vous lesquelles?
Précisons tout d’abord qu’il s’agit « d’un soutien versé en espèces, chaque mois, aux personnes sans emploi inscrites au centre pour l’emploi ou au Service de l’Emploi des Centres pour l’Emploi et la Formation Professionnelle (désormais dénommé Service de l’Emploi), pour compenser l’absence de salaire due à la perte involontaire d’emploi », selon la Sécurité Sociale.
Votre salaire d’août et de septembre sera plus élevé. C’est ce qu’affirme le gouvernement, expliquant que cette augmentation est liée à l’ajustement des nouvelles grilles de l’IRS – savez-vous de quoi il s’agit?
« Votre salaire d’août et de septembre sera plus élevé que les mois précédents. Pourquoi cela se produit-il? Le gouvernement a publié de nouvelles grilles d’IRS avec des réductions plus faibles, applicables dès août », peut-on lire dans une publication du gouvernement partagée sur les réseaux sociaux.
Selon le Code du Travail, le travail supplémentaire est celui qui est « fourni en dehors des horaires de travail ». Mais comment ces heures supplémentaires fonctionnent-elles réellement?
Selon l’Autorité pour les Conditions de Travail (ACT), « s’il existe une exemption d’horaires de travail limitée à certaines heures par jour ou par semaine, le travail effectué au-delà de ces heures est considéré comme du travail supplémentaire ».
Qu’est-ce que le travail supplémentaire ? La fourniture de travail supplémentaire est-elle obligatoire ? L’employeur peut-il déterminer la réalisation de travail supplémentaire quand il le souhaite ? Quelles sont les limites ? Comment est-il rémunéré ? Éclaircissez ici tous vos doutes.
Notícias ao Minuto | 08:10 – 21/08/2025