Des salaires au recul de « 200 ans » dans le travail : Les sujets de la semaine

Des salaires au recul de "200 ans" dans le travail : Les sujets de la semaine
  • Ne manquez pas de noter que le salaire sera différent ce mois-ci : Découvrez à quoi vous attendre

Les entreprises doivent appliquer dès ce mois-ci les nouvelles grilles de retenue à la source de l’IRS fixées par le gouvernement, avec des taux plus bas que durant les sept premiers mois de l’année. En pratique, le soulagement fiscal commencera à se faire sentir lorsque les travailleurs salariés recevront leurs salaires d’août. Savez-vous ce qui va changer ?

Comptes faits, le soulagement fiscal apporté par la modification des taux généraux de l’IRS pour les huit premiers niveaux de revenu commence à se faire sentir ce mois-ci, lorsque les travailleurs salariés recevront leurs rémunérations d’août. Il en va de même pour les retraités de la Sécurité Sociale et de la Caixa Geral de Aposentações (CGA).

  • Revolut ouvre une banque au Portugal : Ce qui change pour les clients en trois points

La succursale de Revolut au Portugal a démarré en juillet, offrant un IBAN portugais aux clients. Alors, qu’est-ce qui change pour les clients sur le territoire national ?

Selon DECO PROTeste, « les nouveaux comptes Revolut ont un IBAN portugais et permettent déjà de domicilier le salaire, d’intégrer avec MB Way, de retirer de l’argent sans limites ni frais, entre autres opérations ».

« Les clients ayant des comptes antérieurs à l’ouverture de la succursale au Portugal obtiendront l’IBAN portugais dans les prochaines semaines », explique l’organisation de défense des consommateurs.

  • Ce qui va changer pour les travailleurs : Les principales propositions du Gouvernement

Les modifications prévues dans la proposition – dénommée « Travail XXI » présentée par le gouvernement le 24 juillet comme une révision « profonde » de la législation du travail – visent autant le domaine de la parentalité (avec des changements dans les congés parentaux, l’allaitement et le deuil gestationnel) que le travail flexible, la formation en entreprise ou la période d’essai des contrats de travail, prévoyant également un élargissement des secteurs qui seront couverts par des services minimums en cas de grève.

Lors de la conférence de presse qui a suivi le Conseil des ministres le 24 juillet, lorsqu’a été approuvé le projet de réforme, la ministre du Travail, de la Solidarité et de la Sécurité Sociale a déclaré que l’objectif est de rendre les régimes de travail flexibles « qui sont très rigides », afin d’accroître la « compétitivité de l’économie et de promouvoir la productivité des entreprises ».

  • Mais qu’est-ce qu’une héritage indivis ? Qui doit la déclarer à l’IRS ?

Si une héritage indivis génère des revenus, ceux-ci doivent être déclarés à l’IRS par chacun des héritiers, explique DECO PROTeste. Savez-vous ce qu’est une héritage indivis ? Allons par étapes.

« Une héritage indivis concerne l’ensemble des biens, des droits ou des relations juridiques laissés par une personne décédée qui n’ont pas encore été partagés entre les héritiers », explique l’organisation de défense des consommateurs, ajoutant qu’il s’agit « d’une phase intermédiaire du processus de distribution des biens à hériter : tant que la division formelle de ces biens n’aura pas été faite par un processus de partage, l’héritage reste indivis, c’est-à-dire que les biens de l’héritage sont considérés dans leur ensemble et appartiennent collectivement aux héritiers, sans qu’aucun n’ait une part spécifique d’un bien déterminé ».

  • L’ancienne ministre remet en question les modifications de la loi du travail : « Avons-nous reculé de 200 ans ? »

L’ancienne ministre du Travail, de la Solidarité et de la Sécurité Sociale Ana Mendes Godinho a remis en question, lundi, les modifications de la législation du travail que l’exécutif actuel entend mettre en œuvre, pointant un recul de 200 ans.

« Nous avons fait un pas de géant concernant les congés pour promouvoir une meilleure conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale, et deux ans plus tard, il y a un recul ? Avons-nous reculé de 200 ans dans la législation du travail ? », a questionné Ana Mendes Godinho dans une publication partagée sur le réseau social Instagram.

Ana Mendes Godinho note également que la « réforme du travail de l’AD (Alliance Démocratique) revient aux anciennes formules de la précarité et attaque les droits des jeunes et des femmes ».