La « nouvelle lettre ouverte à tous les Portugais » du Syndicat National des Officiers de Police (SNOP) a été diffusée environ 20 mois après son premier avertissement public, « dans une période de profonde convulsion ».
À l’époque, le syndicat, qui représente la majorité des commandants et directeurs de la PSP, avait écrit une « lettre ouverte à tous les Portugais », dans laquelle il alertait sur « les problèmes endémiques et structurels » qui affectaient la capacité des forces de sécurité, en particulier la PSP, à continuer de répondre « aux exigences sécuritaires du Portugal ».
« Les polices sont et seront toujours l’un des principaux régulateurs sociaux, opérant comme des promoteurs d’une sorte de thermomètre de bien-être », affirme le SNOP, avertissant que si elles ne vont pas bien, « cela ne réconfortera pas ceux qui sont ici, et encore moins n’attirera ceux qui, de l’extérieur, souhaiteraient venir ici ».
Il souligne qu’en 10 ans, la PSP n’a cessé de voir son action entravée en raison de plusieurs défis comme « l’augmentation substantielle de la population dans les zones urbaines », la croissance et la fixation d’une grande partie de la communauté migrante dans ces zones, l’augmentation des manifestations et des grands événements, la concentration de la criminalité violente ainsi que de nouvelles compétences telles que le contrôle des frontières, après l’extinction du SEF.
À cela s’ajoutent des centaines de demandes quotidiennes des tribunaux, des municipalités, des hôpitaux et d’autres entités qui détournent des ressources des fonctions essentielles de sécurité.
Après la première lettre, dans laquelle le syndicat appelait « non seulement à des améliorations salariales », mais surtout à « un investissement sérieux » pour attirer de nouveaux policiers et retenir ceux qui étaient déjà là, le SNOP alerte de nouveau sur la crise du recrutement.
« À ce jour, il est estimé que presque 100 policiers par an demandent la démission ou la suspension du lien avec la PSP, cherchant de nouvelles destinations », s’ajoutant à cela les centaines de places qui restent désespérément vacantes dans l’accès aux nouveaux cours d’agents.
Les officiers avertissent que « la catastrophe n’est pas pire que parce que les gouvernements successifs ont empêché » la sortie de presque 5 000 policiers ayant l’âge de la pré-retraite, qui représentent presque 25 % du total des agents.
Ils signalent également l’inaction du gouvernement dans plusieurs domaines, notamment sur le recrutement, la restructuration des commissariats et la fusion des services pour optimiser les ressources, l’embauche de cadres civils et la modernisation technologique, et le renouvellement des processus de gestion interne, de mobilité et de concours.
Le renforcement de la formation policière, y compris la création d’une université de police, la mise en œuvre d’un soutien psychologique et de la prévention des traumatismes, et la création d’une voie verte pour la santé, qui ne dépendrait que d’un « prétendu protocole » entre ministères, sont d’autres critiques formulées par le syndicat.
« Nous parlons de la nécessité d’investir pour dématérialiser, d’investir pour économiser, d’investir pour dignifier, et que fait le gouvernement? Rien, en maintenant des niveaux d’investissement, par rapport aux dépenses de personnel, autour de 2 % du budget, espérant silencieusement une modernisation qui tarde à venir », déplore-t-il.
Bien qu’il reconnaisse que le gouvernement ne dispose pas de ressources illimitées, le SNOP défend qu’il est essentiel que toute dépense soit accompagnée de mesures qui rationalisent les dépenses et permettent d’investir dans l’équipement, la technologie, les infrastructures et, surtout, dans la santé des professionnels.
« Assez de saluts et de discours qui embellissent l’oratoire. Des actions et du respect sont demandés, et surtout le courage de changer et de ne pas traîner », souligne-t-il.
La lettre, intitulée « La sécurité [continue d’être] le ‘pétrole’ du Portugal », est diffusée le jour où les officiers de la PSP se réunissent à nouveau pour discuter « des meilleures mesures et solutions pour la sécurité intérieure et des meilleurs chemins pour les atteindre ».
Le choix de la date coïncide avec l’anniversaire du Commandement Métropolitain de Lisbonne.