Le programme « Somos Acionistas » représente un « modèle de propriété partagée et de capitalisme conscient », a expliqué aujourd’hui Inocambra, dans un communiqué, visant à « valoriser les personnes et partager le succès ».
Il s’agit de 100 travailleurs qui deviennent « partie intégrante de l’avenir de l’organisation, bénéficiant de sa croissance et de la valeur qu’ils aident à créer », affirme-t-elle.
« Ce programme est notre façon de remercier, de reconnaître et de favoriser la contribution de tous ceux qui construisent, chaque jour, l’histoire d’Inocambra », a déclaré Gonçalo de Mello, associé de Menlo Capital et administrateur d’Inocambra, cité dans un communiqué.
António Augusto Soares da Silva, fondateur et administrateur d’Inocambra, a souligné, également dans un communiqué, qu’en partageant les résultats, ils renforcent la « culture de confiance, d’appartenance et d’engagement qui est, en fin de compte, la base de la compétitivité et de la réputation du secteur ».
Inocambra, dont le siège est à Vale de Cambra, est spécialisée dans les constructions métalliques complexes et personnalisées et a atteint un chiffre d’affaires de 10,5 millions d’euros en 2024.