« Je ne pense pas que ce soit le moment d’organiser [la grève générale]. Il est temps de réfléchir aux implications des changements et à ce qu’ils imposeront à long terme si l’on ne veut pas tomber dans un profond recul. Je ne dis pas que c’est maintenant qu’il faut faire la grève, c’est maintenant qu’il faut identifier ce qui se profile. On ne fait pas de grève générale sans éclairer la société », a déclaré à Lusa Manuel Carvalho da Silva.
La semaine dernière, Carvalho da Silva (qui a dirigé la centrale syndicale CGTP pendant 25 ans, de 1986 à 2012) a écrit un article dans le Jornal de Notícias où il rappelle la grève générale conjointe que la CGTP et l’UGT ont faite en 1988 pour estimer que « les bonnes expériences vécues dans le passé peuvent être inspirantes dans le présent ».
Interrogé par Lusa sur la défense d’une grève générale, l’économiste a répondu que pour l’instant, ce qui est nécessaire, c’est « une grande action d’éclaircissement » dans la société face à « l’agenda régressif » du gouvernement et de plusieurs secteurs de la société, car — a-t-il argumenté — le discours actuel « vit de arguments mensongers ».
Une des fallacies, a-t-il dit, est qu’il « est possible d’améliorer [la vie des gens] seulement s’il y a une croissance économique », estimant que la croissance sans une meilleure répartition des richesses n’atteint pas ceux qui en ont besoin.
Il a également estimé que lorsque le gouvernement dit régulièrement vouloir mettre « plus d’argent dans la poche des familles », c’est une phrase vide face à l’aggravation des conditions de vie et une illusion si cela se fait « aux dépens de la sécurité sociale ».
« Quand, au Portugal, nous avons une augmentation des prix de l’habitation de 16 % [au premier trimestre], combien faut-il augmenter les salaires juste pour faire face à cela », a-t-il demandé.
Il a également considéré comme une illusion dangereuse l’idée de diluer les subsides de Noël et de vacances dans les salaires mensuels, car cet accroissement momentané est rapidement absorbé et à moyen et long terme, les travailleurs sont pénalisés.
« Ce n’est pas maintenant que l’on découvre que l’année a 12 mois. Les subsides de Noël et de vacances ont été créés par des engagements avec d’autres objectifs, pour que dans des moments aux dimensions spécifiques (fin d’année, vacances) les gens aient des revenus supplémentaires », a-t-il expliqué.
Selon Carvalho da Silva, si ces subsides sont incorporés dans les salaires des 12 mois de l’année, il suffit de « ne pas mettre à jour les salaires pendant quatre ou cinq ans » pour que cet avantage apparent s’évapore.
L’économiste a également défendu que « la propagande des impôts est une tromperie », considérant qu’au Portugal, ceux qui sont pénalisés par les impôts sont les plus pauvres et les moins favorisés — dès le départ avec les impôts indirects comme la TVA qui sont les mêmes pour tout le monde — et que c’est « un mensonge de dire que le Portugal est un pays contre l’initiative privée ».
« Il est plus facile au Portugal d’être entrepreneur que d’être travailleur qualifié », a-t-il dit.
Pour l’économiste, avec la spécialisation actuelle de l’économie portugaise, la spéculation immobilière et la santé de plus en plus comme un business, il n’y a pas d’amélioration des revenus et des conditions de vie des gens.
« Ce sont ces mystifications profondément enracinées dans la société qui nécessiteront des années de combat. C’est un travail de fourmi qui est nécessaire, il faut une vision stratégique pour établir des alliances, notamment dans le mouvement syndical, pour soutenir les luttes, y compris les grèves générales. Ce travail doit être fait », a-t-il affirmé.
Lundi, la CGTP a accusé le gouvernement de préparer « un assaut sur les droits des travailleurs » et a averti que, si l’exécutif avance avec des propositions limitant le droit de grève, elle n’exclut pas de convoquer des manifestations de grande ampleur, y compris une grève générale.
L’actuel secrétaire général, Tiago Oliveira, a déclaré que la centrale syndicale va maintenant initier un processus de mobilisation et de débat dans les structures syndicales et sur les lieux de travail « pour préparer la réponse qui sera nécessaire » et, interrogé par Lusa, il a dit que la CGTP n’écarte, depuis le début, aucune forme d’intervention et de lutte qui sauvegarde les intérêts des travailleurs ».
