Ce vendredi 26 décembre, les travailleurs de la fonction publique bénéficient d’une tolérance de point. Par conséquent, l’indemnité de repas n’est pas versée les jours comme aujourd’hui.
L’indemnité de repas, ou d’alimentation, est une « indemnité journalière ayant la nature d’avantage social accordé par l’employeur public en tant que participation aux frais découlant d’un repas pris en dehors de la résidence habituelle, les jours de prestation de travail effective« , selon la Direção-Geral da Administração e do Emprego Público (DGAEP).
Les conditions d’attribution de l’indemnité de repas sont les suivantes :
- la prestation quotidienne de service ;
- respecter au moins la moitié de la durée normale quotidienne du travail.
Selon un avis juridique de la Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte (CCDR Norte), pour clarifier un cas similaire, il est conclu que :
« Étant donné que les conditions prévues au paragraphe 1 de l’article 2 du Décret-Loi n° 57-B/84, du 20 février, dans sa rédaction actuelle, ne sont pas remplies, il nous semble qu’il n’y a pas lieu au paiement de l’indemnité de repas le jour où le travailleur ne se présente pas et ne fournit pas de service effectif en raison de la tolérance de point accordée« , selon le document.
Ne l’oubliez pas : cette semaine il y a une tolérance de point (pour qui ?)
Les prochains jours, les 24, 26 et 31 décembre, les travailleurs de la fonction publique bénéficieront d’une tolérance de point, soit un jour de plus que d’habitude, selon un décret signé par le premier ministre, Luís Montenegro.
Beatriz Vasconcelos | 07:46 – 23/12/2025
Qu’est-ce que la tolérance de point ?
En pratique, la tolérance de point est la « dispense de présence au service un jour ouvrable donné », tout en précisant que le « travailleur doit être au service ce jour-là – lié par l’obligation d’assiduité », selon la DGAEP.
Il faut également savoir que le jour où la tolérance de point s’applique « n’est pas considéré comme un jour férié » et ne « suspend pas les congés ».
Dans ce contexte, les « travailleurs en congés ne bénéficient pas d’un jour de congé supplémentaire en compensation » et les « jours de congés coïncidant avec des tolérances de point peuvent être modifiés par accord mutuel ».
Tolérance de point à Noël et au Nouvel An : Pour qui et comment fonctionne-t-elle
Le gouvernement accordera une tolérance de point aux travailleurs exerçant des fonctions publiques les 24, 26 et 31 décembre, soit un jour de plus que d’habitude, selon un décret signé par le premier ministre, Luís Montenegro.
Beatriz Vasconcelos | 08:10 – 19/12/2025
Le gouvernement a accordé une tolérance de point aux travailleurs exerçant des fonctions publiques les 24, 26 et 31 décembre, soit un jour de plus que d’habitude, selon un décret signé par le premier ministre, Luís Montenegro.
Il convient d’abord de souligner que cette année, une tolérance sera accordée un jour de plus que d’habitude, selon un décret signé par le premier ministre, Luís Montenegro.
En 2025, contrairement aux années précédentes, le 26 décembre, qui suit Noël, tombe un vendredi, ce qui a conduit l’exécutif à également accorder une tolérance de point ce jour-là.
Dans le décret signé par le premier ministre, auquel l’agence Lusa a eu accès, il est précisé que « il est d’usage pour de nombreuses personnes de se déplacer en dehors de leur domicile pendant la période de Noël et du Nouvel An, afin de tenir des réunions familiales ».
En ce sens, selon le même décret, « il est accordé une tolérance de point aux travailleurs exerçant des fonctions publiques dans les services de l’administration directe de l’État, qu’ils soient centraux ou déconcentrés, et dans les instituts publics » les 24, 26 et 31 décembre.