La ministre du Travail, de la Solidarité et de la Sécurité sociale, Maria do Rosário da Palma Ramalho, a déclaré avoir une « connaissance de nombreuses pratiques » abusives en rapport avec la dispense pour l’allaitement, mais il est vrai que le gouvernement ne sait pas, à ce stade, combien de mères bénéficient d’un horaire réduit à cause de cette dispense prévue par la loi.
« Au sujet des demandes de données, il convient de préciser que la dispense est accordée et supportée directement par les employeurs », a déclaré une source officielle du ministère du Travail au Notícias ao Minuto, interrogée sur le nombre de mères ayant un horaire réduit au Portugal.
En d’autres termes, les travailleuses qui allaitent remettent une déclaration médicale à l’employeur, qui sert à justifier l’absence de deux heures au travail de la salariée en cas d’inspection par l’Autorité pour les Conditions de Travail (ACT), sait le Notícias ao Minuto.
Et c’est tout : la déclaration reste dans l’entreprise et n’est communiquée à aucune autre entité. Cela signifie également que ces chiffres n’atteignent pas l’exécutif.
De plus, la Sécurité sociale n’est pas concernée par ce sujet, puisqu’il s’agit d’une matière de travail qui ne concerne en rien cet organisme, a expliqué une source de l’Institut de Sécurité sociale (ISS) au Notícias ao Minuto.
Elle a évoqué de « nombreuses pratiques » abusives: Combien?
Les demandes de données à l’exécutif, de la part du Notícias ao Minuto, font suite à une interview le week-end dernier à la TSF et au Journal de Notícias, dans laquelle la ministre du Travail a déclaré qu’il y a des abus de certaines mères dans l’utilisation du droit à la dispense pour allaitement de leurs enfants.
Allaiter jusqu’à l’école primaire : la ministre génère une polémique : « Désinformation à en pleurer »
Les déclarations de la ministre du Travail, de la Solidarité et de la Sécurité sociale sur les abus allégués du droit à l’allaitement suscitent la polémique. Des associations de défense des femmes dénoncent la « désinformation » de la part de la gouvernante.
Beatriz Vasconcelos | 08:55 – 04/08/2025
Maria do Rosário Palma Ramalho a parlé de « nombreuses pratiques » abusives, évoquant des situations où « il semble que les enfants continuent d’être allaités pour que la travailleuse bénéficie d’un horaire réduit ».
À la suite de ces déclarations, le journal Público a écrit mardi que le gouvernement n’a pas seulement pas de données sur les mères qui demandent une réduction de l’horaire de travail pour allaiter leurs enfants, mais aussi qu’il ignore les données sur d’éventuels abus de ce droit.
L’OMS recommande l’allaitement « jusqu’à deux ans ou plus »
Dans la même réponse envoyée au Notícias ao Minuto, une source de la tutelle explique que « le projet de réforme du travail maintient la dispense pour allaitement garantie jusqu’aux deux ans de l’enfant, en ligne avec les recommandations de l’Organisation mondiale de la santé (OMS) ».
Cependant, sur le portail du SNS24, on peut lire que, « selon l’Organisation mondiale de la santé, l’allaitement maternel est recommandé exclusivement jusqu’à six mois » et « après avoir commencé l’introduction d’autres aliments, l’allaitement doit être poursuivi jusqu’à deux ans ou plus ».
Le gouvernement explique également que « la réforme du travail a pour mission de créer des solutions justes, crédibles et applicables, qui valorisent les travailleurs, soutiennent les familles et garantissent aux entreprises des règles stables et sûres, bénéficiant à toute la société ».
La tutelle souligne que le « projet, encore en discussion et soumis à la concertation sociale et au débat parlementaire, priorise le renforcement du partage du congé parental, avec des mesures concrètes comme le paiement à 100% du congé parental partagé pendant 180 jours et l’augmentation de la présence du père après la naissance, promouvant et renforçant la conciliation de l’activité professionnelle avec la vie familiale ».
On ne peut pas punir les mères pour le « prétendu non-respect » d’une minorité
Le bâtonnier de l’ordre des médecins a défendu aujourd’hui, à propos des modifications à la dispense de l’allaitement que le gouvernement souhaite appliquer, qu’on ne peut pas punir les mères et leurs enfants pour le « prétendu non-respect » d’une minorité.
Cité dans un communiqué publié aujourd’hui, le bâtonnier, Carlos Cortes, affirme que des décisions structurelles comme modifier la législation du travail « doivent valoriser le rôle des femmes et des enfants dans la société, encourager la natalité et garantir le bien-être des familles ».
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