« Après le traitement et le suivi de tous les processus de manifestation d’intérêt, environ 37 000 sont en cours de finalisation et environ 32 000 sont en phase finale de décision par l’AIMA. Ce chiffre représente ainsi environ 15 % des plus de 440 000 processus en attente, les autres 85 % étant déjà conclus », a indiqué l’Agence pour l’Intégration, les Migrations et l’Asile (AIMA).
Cette clarification de l’AIMA intervient après que le président de l’organisme, Pedro Portugal Gaspar, a déclaré dans la matinée que l’agence avait déjà analysé les 440 000 demandes liées aux manifestations d’intérêt qui étaient en attente pendant un an, indiquant qu’il restait environ 130 000 en attente de décision.
Selon les explications de l’AIMA, le président du Conseil d’Administration voulait dire qu’il s’agit de 69 000 et non de 130 000.
« Le défi lié à la question de la manifestation d’intérêt est relevé », a résumé le président du Conseil d’Administration de l’Agence pour l’Intégration, les Migrations et l’Asile (AIMA), dans des déclarations aux journalistes en marge de l’inauguration du Centre Local de Soutien à l’Intégration des Migrants (CLAIM) à Musgueira, Lisbonne.
Les nouvelles règles pour les immigrants au Portugal sont entrées en vigueur il y a environ un an, le 4 juin, et l’une des 41 mesures du Plan d’Action pour les Migrations impliquait la fin des manifestations d’intérêt, mais environ 440 000 demandes étaient encore en attente, une structure de mission ayant été créée pour résoudre ces problèmes.
Selon Pedro Portugal Gaspar, sur la totalité des demandes en attente à cette époque, 170 000 ont été archivées en raison d’une absence de réponse.
Les autres ont déjà été examinées et environ la moitié ont été instruites, la majorité d’entre elles ayant été approuvées, tandis que 4 500, ne remplissant pas les critères, ont entraîné la notification des demandeurs de quitter le pays.
Faisant un court bilan de la première année de mise en œuvre du Plan d’Action pour les Migrations, Pedro Portugal Gaspar a également souligné l’élargissement du réseau des centres locaux de soutien à l’intégration des migrants et la mise en œuvre du Pacte de Migration de Travail Régulé, mais a pointé des défis.
« L’AIMA a également des défis internes organisationnels, dans le sens de renforcer son équipe et d’améliorer les outils technologiques pour mieux répondre aux citoyens. Cela est en cours de développement », a-t-il déclaré.
Selon le responsable, l’année dernière, l’AIMA a augmenté d’environ 5 % ses ressources humaines, un renforcement qu’il considère positif mais encore insuffisant.
« Nous allons essayer, comme objectif pour cette année, d’augmenter de 25 % à 30 %. Nous verrons si nous y parvenons », a-t-il affirmé, soulignant que d’autre part, l’élargissement des réseaux de soutien collaboratif avec d’autres entités permet d’accroître la capacité de réponse.
Le nouveau Centre Local de Soutien à l’Intégration des Migrants (CLAIM), inauguré aujourd’hui dans les locaux de l’Association Nasce e Renasce à Musgueira, Lisbonne, intégrera un réseau de plus de 170 centres dans le pays, avec des fonctions d’accueil, d’information et de soutien aux citoyens migrants.