L’accord, également connu sous le nom de « voie verte » des migrations, prévoit l’embauche régulée de travailleurs étrangers à travers les cinq confédérations patronales ayant signé le protocole.
« Le bilan est positif et le protocole suit son cours », a déclaré Pedro Portugal Gaspar, quatre mois après sa signature.
Le président de l’AIMA a expliqué qu’il s’était réuni mardi avec la Confédération des Agriculteurs du Portugal pour discuter du protocole, concluant qu’environ 800 situations ont déjà été régularisées en termes de visas dans le croisement entre l’offre et la demande d’emploi, « dans une logique de migration régulée ».
Outre les cinq confédérations ayant souscrit au programme, 19 grands groupes d’entreprises l’ont rejoint, indiquant une adhésion des entrepreneurs, a souligné Pedro Portugal Gaspar.
Les petites entreprises peuvent faire des demandes d’embauches via leurs confédérations sectorielles respectives, en étant tenues d’assurer l’enseignement de la langue portugaise, la formation professionnelle et le logement des nouveaux employés.
Le responsable a ajouté que ce processus « commence à prendre une certaine ampleur quantitative » et que l’objectif du gouvernement est que la majorité des arrivées d’étrangers se fasse via ce mécanisme.
« Actuellement, nous régularisons encore de nombreux dossiers en attente, mais le système évolue pour que cette voie gagne de plus en plus de poids », a déclaré Pedro Portugal Gaspar, qui sera entendu jeudi au Parlement dans le cadre du débat sur la nouvelle loi de la nationalité.
« Nous ne pouvons pas confondre la loi de la nationalité avec un mécanisme de régulation des questions migratoires », a-t-il souligné, montrant l’ouverture de l’AIMA à travailler avec les « instruments légaux existants ».
L’année dernière, l’AIMA a augmenté ses ressources humaines de 9,1%, signe aussi de la plus grande attractivité de l’organisation.
Ce renforcement a été fait « sans aucune mesure différenciatrice, c’est-à-dire sans pouvoir offrir d’avantage supplémentaire aux travailleurs », ni un renfort externe de personnel, a-t-il souligné.