Selon la dirigeante, la pétition sera lancée d’ici la fin juillet afin que, après avoir récolté suffisamment de signatures, elle soit discutée à l’Assemblée de la République.
La Fnam a réuni aujourd’hui, à Porto, le Conseil National et a débattu de la pénibilité de la profession.
« Le Service National de Santé n’est pas une usine et les médecins ne sont pas des pièces de productivité », a déclaré Joana Bordalo e Sá, considérant que la convention collective de travail, à négocier avec le ministère, devrait inclure « de nouvelles clauses », telles que les 35 heures de travail hebdomadaire.
La Fnam n’abandonne pas l’inclusion des médecins internes dans la carrière, la récupération des jours de congé et des « salaires justes ».
Le 1er juillet, la Fnam est parvenue à un consensus pour reprendre la négociation de la convention collective de travail avec le Ministère de la Santé, après une interruption du dialogue, et a prévu une réunion à la fin du mois.
La structure syndicale a demandé l’intervention de la Direction Générale de l’Emploi et des Relations du Travail pour reprendre la négociation de la convention collective de travail avec le Ministère de la Santé, après que les deux parties se soient rencontrées le 10 mars.
À l’époque, le ministère a nié être en train de négocier avec la Fnam, affirmant que ce qui se déroulait était un processus de conciliation avec les unités de santé locales concernant la réglementation collective du travail.
Le Gouvernement a signé un accord de revalorisation salariale et des carrières médicales le 30 décembre 2024, mais uniquement avec le Syndicat Indépendant des Médecins.
La Fédération Nationale des Médecins a déclenché les « mécanismes juridiques disponibles » pour garantir le respect de la négociation collective, alléguant que le refus de la ministre de la Santé, Ana Paula Martins, de négocier avec la structure constituait « une grave violation de la loi ».
