Lors du Conseil des ministres, quatre décrets ont été approuvés dans le domaine de l’immigration, introduisant des changements dans la loi sur la nationalité, la loi des étrangers, le régime pour les citoyens de la CPLP et une nouvelle proposition de loi pour la création de l’Unité Nationale des Étrangers et des Frontières au sein de la PSP, rejetée lors de la législature précédente.
Interrogé sur l’éventuel impact négatif d’un durcissement des règles d’entrée et de séjour des immigrants sur l’économie, le ministre António Leitão Amaro a défendu l’équilibre des propositions présentées.
« Ces mesures ne sont pas une surprise et ne se limitent ni à une logique de portes grandes ouvertes ni à une logique de portes toutes fermées. Cela signifierait, en effet, un cloisonnement de l’économie nationale à tous les flux de personnes, ce qui serait profondément erroné et aurait un effet extrêmement négatif sur l’économie nationale », a-t-il déclaré.
« Police de frontières » et perte de nationalité. Qu’a annoncé le Gouvernement ?
Le ministre Leitão Amaro a annoncé une proposition de loi pour la création d’une unité des étrangers et des frontières dans la Police de Sécurité Publique. L’objectif est que le pays retrouve une « police de frontières ».
Cátia Carmo avec Lusa | 15:53 – 23/06/2025
Leitão Amaro a affirmé que l’objectif est de « restreindre, limiter et fermer certains canaux d’entrée », comme c’était le cas avec la manifestation d’intérêt, puis de rediriger d’autres types de flux, en rappelant l’accord déjà signé avec les confédérations patronales pour l’entrée d’immigrants avec un visa de travail sous certaines conditions, et qui est désormais destiné à être élargi aux institutions d’enseignement supérieur.
« Si nous réussissons à faire venir des personnes hautement qualifiées, la contribution à la valeur ajoutée pour l’économie nationale, et donc à la croissance économique, sera plus grande », a-t-il dit.
Pour le ministre, l’économie portugaise « doit s’habituer à l’ajustement et à sa transformation vers un travail plus qualifié et mieux payé ».
« C’est pourquoi nous avons stipulé dans l’accord avec les entreprises qu’il devait y avoir des responsabilités en matière de formation, de logement, et non une externalisation des coûts sociaux pour ensuite proposer des emplois moins chers. L’emploi doit être plus attractif et mieux rémunéré, et c’est ainsi qu’une économie évolue », a-t-il considéré.
