« À un moment où le pays se prépare à une nouvelle organisation du contrôle des frontières et de la gestion des étrangers, la Police de Sécurité Publique réaffirme sa totale disponibilité et sa capacité à assumer ces nouvelles compétences », a déclaré Luís Carrilho lors de la cérémonie marquant les 158 ans de la PSP.
Le directeur de la PSP a également affirmé que « la PSP est prête à assurer une transition sûre, efficace et respectueuse de la légalité et de la dignité humaine », estimant que « le renforcement de ces attributions n’est pas seulement une mission », mais « est aussi un signe de la confiance que l’État place dans l’institution ».
La proposition du gouvernement concernant la création de l’Unité Nationale des Étrangers et Frontières de la PSP, surnommée ‘mini-SEF’, sera discutée vendredi à l’Assemblée de la République, après que le PS et Chega ont rejeté un projet de loi similaire lors de la dernière législature.
« Nous relevons ce défi avec l’esprit de toujours, le même qui nous anime depuis 158 ans. Nous savons que les phénomènes migratoires, le contexte international et la dynamique des frontières exigent des réponses qualifiées, humaines et fermes. La PSP est prête. Nous serons, comme nous l’avons toujours été, là où le pays a le plus besoin de nous », a-t-il précisé.
Le gouvernement insiste sur cette mesure, qui réintègre à la PSP une unité spécifique, après la fin du Service des Étrangers et Frontières en 2023, et dont les fonctions avaient été réparties entre la PSP, la GNR, la PJ et l’Agence pour l’Intégration, les Migrations et l’Asile (AIMA), alors créée, qui est responsable du retour, un système qui, selon le gouvernement, ne fonctionne pas et ne permet pas de faire respecter les ordres d’expulsion des immigrés.
Selon le gouvernement, cette nouvelle unité sera « une police des frontières » pour contrôler l’entrée aux frontières, faire respecter les immigrés dans tout le pays et expulser « ceux qui ne respectent pas les règles ».
Interrogé par les journalistes sur le manque de policiers, Luís Carrilho a annoncé qu’en juillet, 459 nouveaux agents termineront leur formation et seront répartis à travers le pays, bien que la majorité à Lisbonne, où le besoin est le plus grand, et qu’un nouveau cours de formation d’agents de police avec environ 800 élèves débutera prochainement.
« C’est ce processus que nous devons adopter pour équilibrer les ressources humaines qui partent et pour accroître celles-ci face aux nouveaux défis », a-t-il déclaré.
Dans le discours de la cérémonie, le directeur de la PSP a souligné que, ces dernières années, la police « a subi une réduction de son personnel en contraste avec le renforcement des compétences qu’elle a assumées et avec l’augmentation significative de son activité opérationnelle et administrative ».
« Nous ne pouvons ignorer les défis structurels qui se posent à la durabilité de nos effectifs. Le renforcement des ressources humaines de la PSP est un impératif national. Il est impératif de rendre la profession plus attractive, en offrant des conditions salariales plus compétitives, une stabilité de carrière, un soutien à la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle, et des campagnes de communication publique qui valorisent le prestige et la mission d’être policier », a-t-il souligné.
Luís Carrilho a plaidé pour une augmentation du « nombre de professionnels au service de la PSP, dans un délai raisonnable, pour atteindre un nombre jugé nécessaire pour remplir pleinement toutes les missions confiées à la responsabilité de la PSP », en plus d’un renforcement « pour atteindre environ 7 % le pourcentage des professionnels sans fonctions policières, afin de pouvoir libérer des policiers pour les activités opérationnelles ».
« Cette ambition exige une planification stratégique et, surtout, une volonté politique », a-t-il dit, considérant qu’il est « nécessaire de prendre l’engagement de doubler chaque année le nombre d’entrées dans les carrières de police par rapport au nombre de sorties vers la préretraite » et d’augmenter « de manière significative le nombre de candidats à admettre chaque année » dans le cours d’agents.
Actuellement, la PSP compte environ 20 000 policiers et près de 600 professionnels des carrières techniques.
