La CP – Comboios de Portugal a annoncé, ce vendredi, le lancement d’un programme de stages professionnels pour « attirer les jeunes talents vers le secteur ferroviaire ». Quarante places sont disponibles.
« La CP – Comboios de Portugal vient de lancer le Programme Trainees CP TrainUP 2025/2026, un programme de stages professionnels rémunérés visant à attirer vers le secteur ferroviaire 40 jeunes récemment diplômés, prêts à contribuer activement à la mobilité durable et innovante au Portugal« , peut-on lire dans un communiqué dont Notícias ao Minuto a pris connaissance.
Ce programme devrait débuter en septembre de cette année et durer un an.
« Avec un début prévu pour septembre 2025 et une durée de 12 mois, le CPTrainUP vise à ouvrir ses portes aux jeunes ayant jusqu’à deux ans d’expérience, leur offrant une formation solide et une réelle opportunité d’intégration dans l’entreprise », indique la note diffusée.
« Sous le slogan ‘Élève ton Avenir’, ce programme recherche des candidats ayant un esprit critique, de la curiosité, le désir d’apprendre, un intérêt pour la mobilité durable et l’innovation, ainsi que des capacités de communication et de travail en équipe », mentionne la même note.
La CP recherche des jeunes titulaires d’une licence ou d’un master dans les domaines de la Gestion, de l’Ingénierie, des Technologies de l’Information/Mathématiques, de l’Architecture, du Marketing/Numérique et du Droit.
IMT recommande un système pour le débarquement sûr des passagers dans le secteur ferroviaire
L’Institut de la Mobilité et des Transports (IMT) recommande d’étudier la faisabilité de l’installation d’un système de stockage d’énergie dans les trains de passagers et les métros pour garantir un débarquement sûr en cas de panne d’électricité.
Lusa | 13:18 – 10/06/2025
L’entreprise de transport ajoute que les « stages auront lieu dans différents endroits du pays, comme Lisbonne, Porto, Entroncamento et Vila Real de Santo António ».
« Le CPTrainUP offre une formation théorique et pratique, de l’innovation à la cybersécurité jusqu’à l’éthique et la durabilité, avec participation à des projets réels et stratégiques pour l’avenir de la mobilité et un mentorat spécialisé, avec l’accompagnement de professionnels expérimentés », indique la note diffusée.
Il est également à souligner que les « candidats sélectionnés auront accès à un programme de 12 mois, avec possibilité d’intégration dans l’entreprise à la fin, ainsi qu’à une bourse de stage, une subvention de repas, une assurance accidents et des facilités de transport (vouchers CP) ».
Et plus encore : « En parallèle, ils pourront contribuer à l’avenir de la CP et à la transformation du secteur ferroviaire au Portugal ».
Les candidatures pour cette première édition du programme sont ouvertes jusqu’au 20 juillet 2025. Le processus de sélection comprend une analyse des CV et des entretiens qui se dérouleront au cours du mois d’août, explique la CP – Comboios de Portugal.
Il est également précisé que les « intéressés doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation originale à l’adresse em***********@**.pt« , explique l’entreprise.
Avec ce projet, précise-t-elle, « la CP offre l’accès à un premier grand défi professionnel et ouvre des portes pour l’avenir à ces 40 jeunes qui peuvent contribuer à construire l’avenir de la mobilité au Portugal ».
Le bénéfice de la CP s’effondre de moitié en 2024 (même avec plus de passagers)
La CP – Comboios de Portugal a enregistré des bénéfices pour la troisième année consécutive, mais à la moitié de la valeur atteinte en 2023. Cependant, le nombre de passagers transportés a augmenté de 8,7 %, selon les données publiées aujourd’hui.
Lusa | 10:17 – 30/06/2025
