Le Santander a annoncé ce lundi avoir récemment distingué les 50 femmes leaders portugaises qui ont participé au programme Santander W50.
« Cette initiative reflète le soutien de la banque à la leadership féminine et à l’égalité des chances, mettant en lumière le rôle des femmes dans les organisations », peut-on lire dans un communiqué envoyé aux rédactions.
Au Portugal, 420 candidatures ont été enregistrées pour le programme SW50 et la sélection des 50 leaders « a été réalisée par un groupe d’évaluatrices comprenant des anciennes élèves du SW50, des membres du conseil d’administration du PWN Portugal et la directrice des Ressources Humaines et de la Culture de Santander ».
Cette année, la 15e édition du Santander W50 a eu 11 éditions locales dans des pays tels que le Portugal, l’Espagne, le Brésil, l’Argentine, le Chili, l’Allemagne, le Mexique, la Pologne, le Royaume-Uni, l’Uruguay et les États-Unis, avec 550 leaders choisies (50 par pays) qui « feront partie de la communauté mondiale SW50 et auront accès à un cours en ligne sur le leadership féminin, conçu exclusivement par la London School of Economics and Political Science (LSE) ».
« Les 550 sélectionnées participeront au concours mondial SW50, où un jury choisira les 50 meilleures leaders du monde, qui auront l’opportunité de suivre un cours présentiel de haute performance à Londres, certifié par la LSE, avec tous les frais couverts (inscription, frais de scolarité et hébergement) », est-il expliqué.
