Cette information figure dans un courrier électronique envoyé par Miguel Almeida aux employés de NOS, auquel Lusa a eu accès aujourd’hui.
Dans l’email, le PDG commence par rappeler que lors de l’assemblée générale des actionnaires le mois dernier, les organes sociaux de NOS ont été élus pour le mandat 2025-2027, ce qui a entraîné la formation d’une nouvelle Commission Exécutive.
Ce moment « a été saisi pour reformuler la Commission Exécutive, en accordant les mêmes principes appliqués à la réorganisation du groupe NOS dans son ensemble, dans le but de transformer l’entreprise en anticipant les défis du futur », ajoute Miguel Almeida.
« À ceux qui ne continuent pas ce voyage avec nous, je tiens à exprimer ma gratitude pour la contribution immense à tout ce que nous avons accompli jusqu’à présent. J’ai une confiance absolue que tous ceux qui maintiennent leur poste actuel ou assument de nouvelles responsabilités, dans les différentes divisions et niveaux de l’organisation, vont écrire des pages de succès encore plus grands, rendant NOS plus forte et apportant plus de valeur à ses divers ‘stakeholders’, tout en nous menant à la tête du marché », conclut le PDG de NOS.
La CE est dirigée par Miguel Almeida et composée de six membres. Le PDG est responsable de la transformation, de la stratégie et du développement des affaires, NOS Madeira et NOS Açores.
Les responsabilités en matière de cybersécurité, réseaux, systèmes d’information, opérations, entre autres, sont sous la charge de Jorge Graça.
Outre la zone financière, Luís Nascimento est responsable des personnes et de l’organisation, des contenus, des audiovisuels, des cinémas, des relations avec les investisseurs et de la finance d’entreprise, entre autres.
Sous la responsabilité de Daniel Beato se trouvent des domaines tels que les PME, le commercial B2C, le marketing B2C, la marque et la communication, avec Filipa Carvalho prenant en charge les domaines juridiques, les achats et la logistique, la régulation et la concurrence et la durabilité, parmi d’autres.
Manuel Eanes se voit confier la récemment acquise Claranet, le centre de transformation des entreprises, Ten Twenty One et les solutions d’affaires, entre autres.
Au cours des dernières années, NOS a introduit un nombre croissant de solutions technologiques, notamment l’intégration de systèmes, les services en cloud, l’intelligence artificielle (IA), entre autres, surtout dans le segment des entreprises.
Cette réorientation stratégique s’accompagne de la création de Ten Twenty One, l’achat d’une participation dans DareData et l’acquisition de Claranet Portugal.
Selon des sources contactées par Lusa, dans cette évolution de l’entreprise, il y aura à la fois des fonctions redondantes et d’autres qui devront être pourvues, ce qui signifie qu’il y aura des départs du groupe et d’autres embauches avec de nouveaux profils et compétences.
La réorganisation a commencé avec la CE, une réduction du nombre de membres et un changement de responsabilités, qui ont alors été annoncés aujourd’hui.
