« Nous suivons de près cette situation. Nous avons développé une nouvelle méthodologie avec l’IEFP [Institut de l’Emploi et de la Formation Professionnelle] et avec les centres d’emploi pour être présents le plus tôt possible auprès des travailleurs et dans les entreprises elles-mêmes », a déclaré aujourd’hui à l’agence Lusa, à Fundão, Maria do Rosário Palma Ramalho.
La responsable s’est entretenue avec les journalistes à l’issue d’une visite à l’entreprise de confection Twintex, située à Aldeia Nova do Cabo, dans la municipalité de Fundão.
Dielmar, du Groupe Valérius, devrait conclure d’ici la fin de l’année le licenciement collectif de 22 employés.
La mesure concernera environ 15 % des effectifs de l’unité située à Alcains, dans la municipalité de Castelo Branco.
« Avec cet accompagnement précoce, nous réussissons à aider les travailleurs à retrouver rapidement un emploi, ce qui est particulièrement vrai ici, à Fundão, où le taux de chômage est inférieur à la moyenne nationale », a-t-elle souligné.
Maria do Rosário Palma Ramalho faisait référence aux déclarations du maire de Fundão, Miguel Gavinhos (PSD), qui avait déclaré, peu auparavant, lors de la réception de la délégation à l’hôtel de ville, que la municipalité avait un taux de chômage de 4,4 %.
« Or, nous [Portugal] avons 5,8 %, ce qui est déjà le plein emploi. Je crois donc qu’il sera également facile pour ces travailleurs de trouver rapidement une solution », a-t-elle estimé.
Interrogée sur le fait que le Groupe Valérius, de Barcelos, ait été soutenu en 2022 par l’État et des fonds européens pour récupérer Dielmar et procède maintenant à un licenciement collectif, la ministre du Travail, de la Solidarité et de la Sécurité Sociale a répondu que la situation est la conséquence de « mouvements normaux dans les entreprises, car le marché a aussi des variations ».
« Nous sommes dans un monde de grande instabilité et de nombreuses fluctuations sur le marché. Nous devons être préparés pour, en premier lieu, rapidement encadrer ces travailleurs avec les mécanismes de protection que prévoit la loi, les allocations chômage et l’accompagnement nécessaire, et surtout, les réorienter vers d’autres entreprises, dans le même domaine ou un autre ».
La ministre a ajouté que le Fundão « est un excellent exemple de reconversion professionnelle, de collaboration entre entreprises, comme en témoigne le taux de chômage ».
Le licenciement collectif intervient trois ans après que Dielmar, une marque historique de la confection nationale, ait été acquise par le Groupe Valérius après avoir été déclarée insolvable en 2021.