Le coordinateur de la Fédération des Syndicats des Transports et Communications (Fectrans), José Manuel Oliveira, a annoncé, dans des déclarations à Lusa, que Infraestruturas de Portugal (IP) a présenté aujourd’hui, lors d’une réunion avec les représentants des travailleurs, ce qu’il a considéré être sa proposition finale, dans le cadre des négociations pour la révision de l’Accord Collectif de Travail.
Dans une vidéo publiée sur le site de la Fectrans, José Manuel Oliveira a précisé que la proposition prévoit une augmentation de salaire de 60 euros pour tous les travailleurs et une hausse de l’indemnité de repas à 9,80 euros.
« Nous allons maintenant discuter avec les travailleurs pour donner une réponse finale la semaine prochaine », avant le 8 avril, a expliqué le coordinateur de la Fectrans, en appelant les travailleurs à s’impliquer dans la discussion.
Fin février, après une réunion de négociation, la Fectrans avait considéré, dans un communiqué, que la proposition de l’entreprise, comprenant trois scénarios, maintenait des salaires peu attractifs et n’aidait pas à retenir les travailleurs.
La proposition alors connue passait par une hausse de 2,15 %, avec un minimum de 49 euros et une indemnité de repas de 10,20 euros.
Les scénarios alternatifs prévoyaient une grille salariale avec une augmentation de 2 % et un minimum de 57 euros, ou une hausse de 59 euros ou encore de 52 euros.
Selon la note alors envoyée par la Commission Négociatrice Syndicale, qui inclut la Fectrans et la Fédération Nationale des Syndicats des Travailleurs des Fonctions Publiques et Sociales (FNSTFPS), « il a été communiqué que les valeurs signifient que l’administration souhaite maintenir des salaires, dans les entreprises du groupe IP, qui ne sont pas attractifs et qui ne retiennent pas les travailleurs ».
