Boire du café ? Déjeuner ? Découvrez ce que dit la loi sur les pauses au travail.

Êtes-vous en train de travailler et souhaitez-vous faire une pause pour prendre un café ? Ou pour déjeuner ? La loi stipule que la journée de travail doit inclure une pause, mais il existe des règles à respecter.

 

On peut donc établir qu’il existe deux types de pauses : les pauses de courte durée (pour prendre un café, par exemple) et les pauses de longue durée (pour prendre un repas plus complet, par exemple).

Pause déjeuner ou dîner

Concernant les pauses de longue durée, le Code du travail stipule qu’elles doivent être prises après cinq ou six heures de travail et doivent avoir une durée minimale d’une heure :

« La période de travail quotidienne doit être interrompue par une pause de repos, d’une durée d’au moins une heure et de pas plus de deux, de façon à ce que le travailleur ne travaille pas plus de cinq heures consécutives, ou six heures consécutives si cette période dépasse 10 heures », comme stipulé par la loi.

Cependant, « un accord collectif de travail peut autoriser une prestation de travail jusqu’à six heures consécutives et la pause de repos peut être réduite, exclue ou avoir une durée supérieure à celle prévue dans l’alinéa précédent, et d’autres pauses de repos peuvent être instituées ».

Pause café

Et les pauses de courte durée pour prendre un café, par exemple ? Selon le portail Emprego Mais, « rien n’oblige dans la loi à ces pauses de courte durée », mais c’est un avantage « courant dans plusieurs entreprises« .

« Par courte durée, on entend généralement des pauses de 15 minutes, utilisées pour manger quelque chose, aller aux toilettes, fumer ou prendre le café nécessaire », peut-on lire.

Dans un article publié l’année dernière, la DECO PROTeste a soutenu que, « même si la journée de travail implique une durée de travail, cela ne signifie pas que l’on travaille de manière continue ».

« La loi définit un intervalle d’une à deux heures, pour éviter une activité qui excèderait cinq heures consécutives. Tout au long de la journée, du temps doit être accordé au travailleur pour se nourrir, aller aux toilettes ou se dégourdir les jambes« , peut-on encore lire.